| کارشناس حسابداری فروش (HRO1) | - جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 33 سال
- آشنایی به امور مالی و حسابرسی
- تسلط کامل به نرم افزار آفیس
- کنترل حساب مشتریان
- کنترل صحت مدارک ضمیمه اسنادحسابداری.
- کنترل محاسبات دریافت ها و پرداخت ها و ثبت اسناد حسابداری ( واریزی ، ثبت چک ، تخفبفات )
- کنترل گردش و مانده حسابهای مشتری
- ثبت پیش فاکتورها و تبدیل آن به فاکتور فروش
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| کارشناس حسابداری مالیاتی (HRO2) | - جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 33 سال
- آشنایی با اصول و کلیات حسابداری
- آشنایی با اصول مالیاتی
- تسلط کامل به اکسل
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| رئیس فروش منطقه (HRO3) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 38 سال
- تسلط کامل به مبانی فروش ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده توسط مدیر فروش
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
- ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیر فروش به طور منظم .
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگی و آشپزخانه
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| پشتیبان فروش(کارشناس فروش تلفنی) (HRO4) | - جنسیت: خانم
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 35 سال
- سه سال سابقه کار مرتبط در حوزه پشتیبانی فروش
- مسلط به کامپیوتر
- پیگیر و پر انگیزه
- دارای فن بیان مناسب
- توانایی انجام بازاریابی تلفنی در صورت نیاز
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| کارمند پاسخگویی مرکز تماس (کال سنتر) (HRO5) | - جنسیت: خانم
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
شرایط احراز/شرح وظایف: - سن:22 – 33 سال
- زبان انگلیسی متوسط
- Microsoft Word متوسط
- Microsoft Excel متوسط
- تماس با مشتریان و جمع اوری اطلاعات به شکل تلفنی
- هدایت و راهنمایی مشتری برای انتخاب بهتر محصول یا سرویس
- پیروی و حضور در شیفتهای تعیین شده طبق برنامه زمانی هفتگی
- حل مشکلات پیش آمده در حین خرید محصول یا سرویس برای مشتری
- تهیه گزارشات لازم و مستند کردن اطلاعات جمع اوری شده و ارائه انها به مدیر مربوطه
- پاسخگویی به مشتریانی که اقدام به خرید محصول و یا دریافت خدمات از شرکت را دارند. مهارت فن بیان خوب
- مهارت برنامه ریزی
- آشنایی با الگوهای مکالماتی
- محل استقرار: تهران-قلهک
|
| سرپرست فروش مقیم نوشهر-یا چالوس (HRO6) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مقیم نوشهر یا چالوس
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی
شرایط احراز/شرح وظایف: - پویا و پرانرژی
- حداکثر سن 38 سال
- تسلط کامل به مبانی فروش
- ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه به استانهای گیلان، مازندران و گلستان
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
- ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیر فروش به طور منظم.
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- دارا بودن سابقه کار مرتبط در حوزه لوازم خانگی و آشپزخانه.
- محل کار:نوشهر
- محل استقرار: مازندران-نوشهر
|
| کارشناس فروش استان هرمزگان (بندرعباس) (HRO7) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی
- شرایط احراز/شرح وظایف:
- پویا و پرانرژی
- حداکثر سن 38 سال
- تسلط مناسب به مبانی فروش
- ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه در استان هرمزگان
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
- سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگی
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش
- پایش و اندازه گیری فرایندهای مرتبط با فروش و اقدام جهت بهبود
- محل استقرار: هرمزگان-بندرعباس
|
| سرپرست فروش استانهای آذربایجان شرقی ، غربی و اردبیل (HRO8) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 38 سال
- پویا و پرانرژی
- تسلط کامل به مبانی فروش
- ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه به استانهای ارومیه، تبریز و اردبیل
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان .
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیرفروش.
- محل استقرار: تبریز ، ارومیه، اردبیل
|
| سرپرست فروش مقیم کرمان (HRO9) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت بازرگانی، کسب و کار و مالی
شرایط احراز/شرح وظایف: - پویا و فعال
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- حداکثر سن 38 سال
- تسلط کامل به مبانی فروش
- ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه به استانهای کرمان و سیستان و بلوچستان
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیرفروش.
- محل استقرار: کرمان
|
| سرپرست فروش مقیم اهواز (HRO10) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی
شرایط احراز/شرح وظایف: - سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگیو آشپزخانه
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
- حداکثر سن 38 سال
- تسلط کامل به مبانی فروش
- ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه به استانهای خوزستان، ایلام و لرستان تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
- همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان .
- تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
- حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیرفروش.
- محل استقرار: خوزستان-اهواز
|
| مسئول دفتر مدیریت (HRO11) | - جنسیت: خانم
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
شرایط احراز/شرح وظایف: - سن:35-25 سال
- خوش برخورد و فعال
- پاسخ گویی به تلفن متقاضیان داخلی و خارجی
- یادآوری زمان تشکیل جلسات و قرار ملاقات ها به مدیر مربوطه
- برنامه ریزی و هماهنگی جهت برگزاری جلسات داخلی
- برنامه ریزی قرار ملاقات مدیر مافوق و پیگیری جهت تحقق آن
- هماهنگی اتاق جلسات و اطمینان از آماده بودن تجهیزات آن قبل از برگزاری جلسات برنامه ریزی شده
- دریافت و ارسال ایمیل های مرتبط با فعالیت های کاری.
- تدوین گزارش های موردنیاز و ارائه به مدیر مافوق.
- تنظیم پیش نویس نامه های صادره طبق دستور مدیر مافوق .
- اخذ تاییدیه محتوای نامه از مدیر مافوق.
- دریافت نامه های درون سازمانی و نامه های وارده از برون سازمان .
- دریافت، بررسی، توزیع و ارسال نامه ها، دورنگارهای واحد به گیرندگان مرتبط
- پیگیری کارهای محوله از طرف مدیر تا حصول نتیجه .
- پاسخ گویی به ارباب و رجوع به صورت حضوری .
- برنامه ریزی و هماهنگی جهت انجام سفرها و ماموریت های پرسنل ( نظیر آژانس هواپیمایی، محل اقامت و … ).
- همکاری با واحد منابع انسانی در خصوص استخدام و بایگانی
- درخواست خرید لوازم التحریر موردنیاز سازمان
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| سرپرست ترابری(HRO12) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
شرایط احراز/شرح وظایف: - مدرک تحصیلی
- حداقل لیسانس
- حداکثر سن 40 سال
- سرویس و نگهداری مطلوب از خودروهای مربوطه
- نظارت بر امور ایاب و ذهاب کارکنان، تعمیر و نگهداری وسائط نقلیه، ارائه خدمات
- برنامه ریزی و تنظیم برنامه سرویس رفت و آمد کارکنان و وسایل نقلیه مورد نیاز واحدها
- برنامه ریزی تامین سوخت مورد نیاز اتومبیل ها و نظارت بر نحوه و میزان مصرف آنها
- بازدید از خودروهایی که نیاز به تعمیرات اساسی داشته و پیگیری و هماهنگی انجام تعمیرات
- جمع آوری درخواستهای آرم تردد در محدوده طرح ترافیک و نیازسنجی و تقسیم بندی سهیمه آرم های تخصیص یافته
- جمع آوری آمار و اطلاعات خودروهای مازاد و اسقاط واحدها و ادارات تابعه دفتر مرکزی و دریافت مجوزهای لازم برای فروش و یا واگذاری آنها
- بررسی درخواستهای خرید لوازم یدکی وسایط نقلیه
- نظارت مستقیم بر پرداخت هزینه سوخت به رانندگان و…
- محل کار: شهرک صنعتی پرند
- محل استقرار: شهرک صنعتی پرند
|
| سرپرست فروش آنلاین (HRO13) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار
شرایط احراز/شرح وظایف: - سن:38 – 28 سال
- زبان انگلیسی متوسط
- Microsoft Word متوسط
- Microsoft Excelمتوسط
- شناسایی بازارها و مشتریان بالقوه و ایجاد و حفظ ارتباط با مشتریان فعلی و بالقوه
- توانایی توسعه ایده های جدید برای افزایش سهم بازار
- ارزیابی براساس اهداف فروش
- مسلط به فرآیندهای فروش اینترنتی
- توانایی اجرای سیاست های مدیریت در فروش های اینترنتی
- شناخت و توانایی مذاکره با سایت های معتبر فروش اینترنتی
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| سرپرست آموزش (HRO14) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و منابع انسانی
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 40 سال
- زبان انگلیسی متوسط
- پیاده سازی و پیشنهاد مدل های نوین آموزش و توسعه
- نیاز سنجی و شناسایی نیازهای توسعه سازمانی با توجه به استراتژی های سازمان و فردی کارکنان
- تهیه تقویم آموزشی ،برنامه ریزی توسعه ای برای کارکنان و انجام کلیه امور مربوط به برنامه ریزی دوره های آموزشی داخل و خارج از شرکت با همکاری واحدهای شرکت و موسسات مزبور/ برگزاری و شرکت در سمینارها و کارگاههای آموزشی
- انجام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و موسسات و مدرسان مربوطه
- به روز رسانی مدل مدیریت عملکرد و تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از آن به منظور شناسائی نیازهای توسعه ای کارکنان و تعیین برنامه های آموزشی در جهت بهبود عملکرد شخصی افراد در صورت نیاز
- مدیریت تغییرات و کمک به گسترش و توسعه ارزش ها و فرهنگ های سازمانی
- برآورد مدل شایستگی های سازمان جهت پیشبرد و توسعه اهداف واحد و سازمان
- برگزاری کانون های ارزیابی و کمک در جهت برنامه های ارتقای کارکنان و مدیران
- تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه و تجزیه و تحلیل آن ها
- تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
- محل استقرار:تهران-ظفر
|
| کارشناس جذب و استخدام (HRO15) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت بازرگانی، کسب و کار و منابع انسانی
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 35 سال
- پویا و پرانرژی
- مسلط بر تمامی فرآیندهای جذب، استخدام
- آشنایی با تمامی پلتفرم های استخدام
- آشنایی کامل به فرآیند های منابع انسانی
- توانمند در ارائه گزارشات تحلیلی و دوره ای
- تسلط بر انجام آزمونهای روانشناختی و تجزیه و تحلیل آنها
- اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق job board ها ، linkedin و …
- شناسایی و بهینه سازی کانال های جذب و استخدام
- درج آگهی های استخدام
- هماهنگی و انجام مصاحبه آنلاین و حضوری
- ارائه گزارشات مرتبط با جذب و استخدام
- خلاقیت در روش های جذب نیرو
- ارتباط با مدیران جهت برآورده شدن نیاز ها و برنامه های استخدامی و اثربخشی اجرای آنها
- محل استقرار: تهران-ظفر
|
| کارمند خدمات و تشریفات (HRO16) | - جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: دیپلم
شرایط احراز/شرح وظایف: - حداکثر سن 35 سال
- تهیه و پذیرایی نوشیدنی های گرم و سرد برای مدیریت
- سرو ناهار روزانه جهت مدیریت و کارکنان
- نظافت و حفاظت از وسایل و لوازم آبدارخانه بصورت روزانه
- تهیه لیست مایحتاج آبدارخانه
- نظافت محیطی شامل گردگیری، جارو کردن و کشیدن تی تمیز کردن میزها، کمدها، پارتیشن، سقف اتاق، تابلوها و شیشه های محل کار
- شستشو با مواد پاک کننده و ضدعفونی کردن سرویس بهداشتی
- منظم، آراسته و فعال
- سرو صبحانه و قهوه جهت مدیرعامل
- محل استقرار: تهران-ظفر
|