استخدام 15 عنوان شغلی در ایلیا استیل از تهران، خوزستان و فارس

کارشناس حسابداری خدمات پس از فروش

(کد شغلی: HRO1)

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35 سال
• آشنایی به امور مالی و حسابرسی
• تسلط کامل به نرم افزار آفیس
• کنترل حساب مشتریان
• کنترل صحت مدارک ضمیمه اسنادحسابداری.
• کنترل محاسبات دریافت ها و پرداخت ها و ثبت اسناد حسابداری ( واریزی ، ثبت چک ، تخفبفات )
• کنترل گردش و مانده حسابهای مشتری
• ثبت فاکتور فروش
• محل استقرار: تهران-قلهک

کارشناس حسابداری مالیاتی

(کد شغلی: HRO2)

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35 سال
• آشنایی با اصول و کلیات حسابداری
• آشنا به ثبت و کنترل دفاتر قانونی (تسهیلات دریافتی، سفارشات خارجی و …)
• آشنا به محاسبه مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی و حقوقی
• آشنایی با تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی
• آشنایی با تهیه و تنظیم اظهارنامه ارزش افزوده و خرید و فروش فصلی
• آشنایی با سامانه مودیان
• تسلط کامل به اکسل
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس حسابداری خزانه

(کد شغلی: HRO3)

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35 سال
• آشنا به نرم افزارهای حسابداری مرتبط (ترجیحا ویژن)
• آشنا به امور خزانه و تنخواه
• آشنا به امور بایگانی و ثبت سند
• آشنا به قوانین مالیاتی و بیمه
• آشنا به تهیه صورت های مالی
• آشنا به مغایرت گیری بانک ها و تنخواه ها
• آشنا به استانداردهای حسابداری
• آشنا به امور بانک ها
• آشنا به قوانین بانکی جدید (سامانه صیاد)
• ثبت ، نگهداری و بایگانی اسناد خزانه
• کنترل حساب های بانکی و رفع مغایرت های احتمالی
• صدور اسناد ،کنترل و انجام امور مربوط به دریافت و پرداخت (خزانه)
• صدور چک ، ضمانت نامه ، سفته و … و پیگیری مهر و امضاء آن و تحویل به ذی نفعان
• کنترل و اسناد حسابدار
• تهیه و ارائه انواع گزارش های مربوطه (گزارشات مدیریتی)
• پیگیری مربوط به پرداخت ها و دریافت ها
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس حسابداری تنخواه گردان

(کد شغلی: HRO4)

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس حسابداری

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35 سال
• آشنا به نرم افزارهای حسابداری مرتبط (ترجیحا ویژن)
• آشنا به امور تنخواه
• آشنا به امور بایگانی و ثبت سند
• آشنا به تهیه صورت های مالی
• آشنا به مغایرت گیری بانک ها و تنخواه ها
• آشنا به استانداردهای حسابداری
• ثبت ، نگهداری و بایگانی اسناد تنخواه
• کنترل حساب های بانکی و رفع مغایرت های احتمالی
• صدور اسناد ،کنترل و انجام امور مربوط به دریافت و پرداخت
• تهیه و ارائه انواع گزارش های مربوطه (گزارشات مدیریتی)
• پیگیری مربوط به پرداخت ها و دریافت ها
• محل استقرار: تهران-ظفر

رئیس فروش منطقه

(کد شغلی: HRO5)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس بازرگانی، مدیریت، کسب و کار

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن40 سال
• ارتباط مستمر با مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات
• مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آن ها
• مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات
• ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدت زمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات
• تنظیم قرارداد فروش برای مشتریان با هماهنگی با مدیریت و ارسال به مشتریان
• شناسایی مناقصات مرتبط با محصولات و خدمات سازمان و اعلام آن به مدیریت جهت آماده سازی اسناد مناقصه ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیر فروش به طور منظم
• دریافت بازخورد مشتریان
• همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
• به روزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان
• تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
• پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده
• همکاری با کارشناسان فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار
• حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیریت
• ماموریت استانی بین 12 الی 15 روز در ماه
• محل استقرار: تهران-ظفر

پشتیبان فروش(کارشناس فروش تلفنی)

(کد شغلی: HRO6)

• جنسیت: خانم
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35 سال
• سه سال سابقه کار مرتبط در حوزه پشتیبانی فروش
• مسلط به کامپیوتر
• پیگیر و پر انگیزه
• دارای فن بیان مناسب
• توانایی انجام بازاریابی تلفنی در صورت نیاز
• محل استقرار: تهران-ظفر

سرپرست فروش مقیم شیراز

(کد شغلی: HRO7)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی

شرایط احراز و شرح وظایف:

• سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگی و آشپزخانه
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
• 4-حداکثر سن 40 سال
• مسلط کامل به مبانی فروش
• ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه
• تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
• همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان
• تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
• حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیر فروش
• محل استقرار: فارس-شیراز

سرپرست فروش مقیم اهواز

(کد شغلی: HRO8)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و مالی

شرایط احراز و شرح وظایف:

• سابقه فعالیت در حوزه لوازم خانگی و آشپزخانه
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس
• حداکثر سن 40 سال
• تسلط کامل به مبانی فروش
• ماموریت استانی 12 الی 15 روز در ماه به استانهای خوزستان، ایلام و لرستان
• تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده
• همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان .
• تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش
• حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیر فروش
• محل استقرار: خوزستان-اهواز

کارمند پاسخگویی مرکز تماس (کال سنتر)

(کد شغلی: HRO9)

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل کاردانی

شرایط احراز و شرح وظایف:

• سن:22 – 33 سال
• زبان انگلیسی متوسط
• Microsoft Word متوسط
• Microsoft Excel متوسط
• تماس با مشتریان و جمع اوری اطلاعات به شکل تلفنی
• هدایت و راهنمایی مشتری برای انتخاب بهتر محصول یا سرویس
• پیروی و حضور در شیفتهای تعیین شده طبق برنامه زمانی هفتگی
• حل مشکلات پیش آمده در حین خرید محصول یا سرویس برای مشتری
• تهیه گزارشات لازم و مستند کردن اطلاعات جمع اوری شده و ارائه انها به مدیر مربوطه
• پاسخگویی به مشتریانی که اقدام به خرید محصول و یا دریافت خدمات از شرکت را دارند. مهارت فن بیان خوب
• مهارت برنامه ریزی
• آشنایی با الگوهای مکالماتی
• محل استقرار: تهران-قلهک

سرپرست آموزش

(کد شغلی: HRO10)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس مدیریت، بازرگانی، کسب و کار و منابع انسانی

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن40 سال
• زبان انگلیسی متوسط
• پیاده سازی و پیشنهاد مدل های نوین آموزش و توسعه
• نیاز سنجی و شناسایی نیازهای توسعه سازمانی با توجه به استراتژی های سازمان و فردی کارکنان
• تهیه تقویم آموزشی ،برنامه ریزی توسعه ای برای کارکنان و انجام کلیه امور مربوط به برنامه ریزی دوره های آموزشی داخل و خارج از شرکت با همکاری واحدهای شرکت و موسسات مزبور/ برگزاری و شرکت در سمینارها و کارگاههای آموزشی
• انجام اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و موسسات و مدرسان مربوطه
• به روز رسانی مدل مدیریت عملکرد و تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از آن به منظور شناسائی نیازهای توسعه ای کارکنان و تعیین برنامه های آموزشی در جهت بهبود عملکرد شخصی افراد در صورت نیاز
• مدیریت تغییرات و کمک به گسترش و توسعه ارزش ها و فرهنگ های سازمانی
• برآورد مدل شایستگی های سازمان جهت پیشبرد و توسعه اهداف واحد و سازمان
• برگزاری کانون های ارزیابی و کمک در جهت برنامه های ارتقای کارکنان و مدیران
• تهیه گزارش های هفتگی و ماهانه و تجزیه و تحلیل آن ها
• تسلط به امور اصلی آموزش ( نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و کنترل، سنجش اثربخشی و نظر سنجی)
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس فرانت اند دولوپر (Front-end Developer)

(کد شغلی: HRO11)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: کارشناسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن:35 سال
• تسلط به زبان انگلیسی
• طراحی و توسعه رابط کاربری وب با استفاده از Vue.js
• تجربه کار با HTML، CSS وJavaScript
• آشنایی با مفاهیم Responsive Design و Cross-Browser Compatibility تجربه کار با Webpack و npm
• تسلط به زبان های HTML، CSS و JavaScript (حداقل 2 سال تجربه)
• تجربه کار با Vue.js (حداقل 1 سال تجربه)
• تجربه کار با Webpack و npm (حداقل 6 ماه تجربه)
• آشنایی با مفاهیم Single Page Applications (SPA)
• تجربه کار با Vuex
• آشنایی با کتابخانه های JavaScript مانند jQuery
• تجربه کار با ابزارهای تست مانند Jest
• آشنایی با مفاهیم UI/UX
• تجربه کار با ابزارهای طراحی مانند Figma
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس بک اند دولوپر (Back-end Developer)

(کد شغلی: HRO12)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: کارشناسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن:35 سال
• تسلط به زبان انگلیسی
• طراحی، توسعه و نگهداری API ها با استفاده از ASP.NET Core
• کار با پایگاه داده های SQL Server و NoSQL
• تجربه کار با Entity Framework
• آشنایی با مفاهیم SOLID و CQRS
• تجربه کار با Docker و Kubernetes
• تسلط به زبان برنامه نویسی C# (حداقل 2 سال تجربه)
• تجربه کار با ASP.NET Core MVC (حداقل 1 سال تجربه)
• تجربه کار با Entity Framework (حداقل 1 سال تجربه)
• آشنایی با مفاهیم SOLID و CQRS
• تجربه کار با Docker (حداقل 6 ماه تجربه)
• آشنایی با پایگاه داده های SQL Server و NoSQL (حداقل 1 سال تجربه)
• تجربه کار با ابزارهای مدیریت پایگاه داده
• مانند SQL Server Management Studio (SSMS)
• آشنایی با مفاهیم ACID و Transactions
• تجربه کار با API ها و RESTful Services
• آشنایی با مفاهیم امنیتی مانند OWASP Top 10
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس امور نمایندگان خدمات پس از فروش

(کد شغلی: HRO13)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: کارشناسی

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن:38 سال
• آشنا به فرآیند خدمات پس از فروش
• توانایی برگزاری همایش های دوره ای نمایندگان خدمات پس از فروش
• آشنا با فرآیند جذب و برگزاری دوره های آموزشی نمایندگان
• توانایی انجام امور نظارتی و بازرسی
• آشنا به لوازم خانگی علی الخصوص حوزه تلویزیون، ماشین لباسشویی ، ظرفشویی و صنایع وابسته
• شناسایی، ارزیابی و استاندارد سازی نمایندگان واجد شرایط
• نظارت و ارزیابی دوره ای بر عملکرد نمایندگان بر اساس شاخص های تعریف شده
• رسیدگی به امور اجرائی و مشکلات نمایندگان در راستای اهداف شرکت
• Microsoft Word متوسط
• Microsoft Excel متوسط
• Microsoft Outlook متوسط
• محل استقرار: تهران-ظفر

کارشناس خرید

(کد شغلی: HRO14)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن 35
• استعلام قیمت کالا و ارایه آن به مسئول مافوق جهت بررسی و تائید
• شناسایی منابع تامین و ارایه فهرست آن به مسئول مافوق.
• انجام مذاکرات با تامین کننده در خصوص درخواست خرید.
• ارایه مشخصات خرید به تامین کنندگان.
• تعامل با تامین کننده در خصوص تحویل کالای خریداری شده.
• تحویل کالای خریداری شده به واحد انبار
• هماهنگی جهت عودت کالای خریداری شده به تامین کننده در صورت عدم تائید توسط تصدیق کننده کالا.
• پیگیری اخذ مجوزهای لازم جهت خرید
• کنترل فاکتورهای کالای خریداری شده در مبداء
• هماهنگی جهت حمل و نقل کالای خریداری شده به محل شرکت.
• اعلام درخواست تغییر قبل از اجرای تغییر به مسئول مافوق
• همکاری در شناسایی ریسک ها و فرصت های مرتبط با خرید و تلاش در جهت کنترل آن ها
• محل استقرار: شهرک صنعتی پرند

help desk

(کد شغلی: HRO15)

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• مدرک تحصیلی: کارشناسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات

شرایط احراز و شرح وظایف:

• حداکثر سن: 35 سال
• تسلط به شناسائی و رفع مشکلات کاربران
• تسلط به رفع ایرادات ماشین های اداری ( پرینتر و اسکنر)
• آشنایی با سرویس های مایکروسافت و مباحث Network+
• توانایی انجام امور Passive و کابل کشی ساخت یافته
• اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
• زبان انگلیسی:متوسط

نرم افزارها:

• Network+ پیشرفته
• A+ پیشرفته
• DHCP متوسط
• محل استقرار: شهرک صنعتی پرند