| رئیس توسعه بازار فروشگاههای زنجیره ای |
- جنسیت:آقا
- واحد توسعه بازار
شرح وظایف:
- مسلط به فرصت یابی تازه های کسب و کار و تحلیل نیازمندیها و نقاط قوت و ضعف بازار (تحقیقات بازار)
- مسلط به معرفی و توسعه محصولات جدید به مشتریان بالقوه و بازار هدف
- مسلط به طراحی و نظارت بر محتوای تبلیغاتی و بازاریابی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به اصول و قواعد بازاریابی و فروش و تبلیغات
- مذاکره و ارتباط با مشتری
- توانایی انگیزش و رهبری تیم
- آشنا به نرم افزارهای گرافیکی
- استان :اصفهان
|
| کارشناس برنامه ریزی توسعه بازار فروشگاههای زنجیره ای |
شرح وظایف:
- مسلط به فرایندهای تحلیل داده های فروش و آنالیز قیمت ها
- برنامه ریزی و نظارت بر اجرای امور مربوط به برگزاری ایونت ها
- توانایی ارائه گزارشات به صورت نمودار، جدول و … و تحلیل نقطه ای
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مهارت های برنامه ریزی و سازماندهی فروش
- تحلیل و آنالیز روند فروش
- مهارت های مدیریت زمان
- مسلط به Office
- استان :اصفهان
|
| کارشناس تحقیق و تامین محصول (حوزه توسعه بازار) |
شرح وظایف:
- مسلط به امور تحقیقات بازار و عارضه یابی
- امور مربوط به تحقیق، تامین و عقد قرارداد با تامین کننده
- پیگیری تامین کالاهای فروشگاهی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- شناسایی بازارهای هدف
- کسب اطمینان از تامین و تولید مداوم محصول
- مسلط به امور بازاریابی
- قدرت تعامل و مذاکره جهت تامین کالا
- استان :اصفهان
|
| کارشناس نظارت و تجهیز فروشگاههای زنجیره ای |
شرح وظایف:
- نیاز سنجی و شناسایی تجهیزات مورد نیاز فروشگاه ها
- پیگیری تامین و ارسال اقلام و تجهیزات
- نظارت و مهندسی خرید اقلام و تجهیزات
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به حوزه خرید و تدارکات
- روابط عمومی بالا و آشنایی به فنون مذاکره
- آشنا با قوانین حقوقی حوزه تجارت
- مسلط به Office
- استان :اصفهان
|
| کارشناس نظارت بر دکوراسیون فروشگاهی |
- جنسیت: آقا
- سابقه کار مرتبط الزامی است
شرح وظایف:
- جمع آوری و بررسی عملکرد دکوراسیون فروشگاهها
- آشنا به طراحی دکوراسیون و نظارت بر حسن انجام کار و زمانبندی اجرا
- نظارت بر حسن اجرای استراتژی های مرچندایزینگ فروشگاه ها
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مهارت کار با نرم افزارهای محاسباتی
- آشنایی با چیدمان محصولات ویترینی، گزارش دهی
- اکران تبلیغات محیطی
- ثبت اطلاعات فروشگاه ها و فروشندگان در بانک اطلاعاتی
- استان :اصفهان
|
| کارشناس برنامه ریزی انبار تجهیزات واحد توسعه بازار |
شرح وظایف:
- آشنا به امورانبارداری و مالی
- نظارت و برنامه ریزی انبار کالاها و تجهیزات فروشگاهی
- کنترل موجودی و سفارش گذاری انبارها و …
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- نظارت مستمر بر ورود و خروج کالا
- سابقه فعالیت انبارداری،نرم افزارهای مالی
- کد گذاری
- چیدمان
- نگهداری
- انبارگردانی و کنترل موجودی
- استان :اصفهان
|
| رئیس توسعه و فرآیندها |
شرح وظایف:
- مسلط به طراحی، نظارت، پیگیری و اقدام برای دستورالعمل ها و روشهای کاری
- تحقیقات مورد نیاز کسب و کار
- تدوین شیوه نامه ها و دستورالعمل های مرتبط
- داشتن تفکر سیستمی
- مسلط به تحقیق و تحلیل روند بازار ، جمعیتی ، برنامه زمانبندی قیمت ، محصولات رقیب و سایر اطلاعات مرتبط برای شکل دادن استراتژی های بازاریابی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با نمایشگاه های تجاری و انجمن های مشتری
- آشنایی با امورتبلیغات
- قدرت حل مساله
- مسلط به امور بازاریابی
- استان :اصفهان
|
| کارشناس کنترل پروژه |
شرح وظایف:
- پیگیری و تحلیل تعهدات پروژه و موقعیت ها
- تهیه دستورالعمل های برنامه ریزی و کنترل پروژه، تهیه اوزان فیزیکی فعالیت ها و مستند سازی
- طراحی بانک های اطلاعاتی پروژه، به روز رسانی برنامه زمانبندی پروژه
- تهیه شرح کار و ساختار شکست کار، تعیین محدوده و فعالیتها، تعیین روابط وابستگی، برآورد:زمان، منابع، هزینه
- ایجاد استراتژی های پروژه
- ایجاد هماهنگی بین تمامی اعضای تیم و ذینفعان درون و برون سازمانی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با فرآیندهای کنترل پروژه
- نرم افزار های کنترل پروژه
- قدرت تحلیل ریسک پروژه های اجرایی
- قدرت گزارش دهی پیشرفت پروژه ها
- استان :اصفهان
|
| رئیس ارزیابی عملکرد |
شرح وظایف:
- پیگیری و نظارت بر اجرای صحیح شاخص ها
- برنامه ریزی جهت مدیریت نیروهای فروشگاهی بر اساس شاخص های طراحی شده
- تحقیق و توسعه درباره روش های ارزیابی عملکرد
- طراحی و استقرار سیستم های ارزیابی عملکرد
- تحلیل آماری و تجزیه تحلیل دیتا
- تدوین شاخص های عملیاتی و ارزیابی عملکرد و طراحی سیستم پاداش
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنا با فرآیند مدیریت عملکرد (تدوین شاخص، اجرا)
- آشنا با طرح طبقه بندی مشاغل و تهیه شرح شغل
- آشنا به فرآیند های جذب و استخدام
- آشنا به فرآیند جبران خدمات و توسعه کارمندان
- توانایی حل مساله
- تعاملات و ارتباطات اثربخش
- استان :اصفهان
|
| کارشناس نظارت بر امور رفتاری فروشندگان |
شرح وظایف:
- نظارت بر اجرای شاخص های ارزیابی رفتاری نیروهای فروشگاهی
- تشکیل کمیته های بررسی بر عملکرد
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنا به CRM
- مسلط به فروش و بازاریابی
- توانایی حل تعارضات
- توانایی انجام مذاکرات با مشتریان
- توانایی مشاوره و متقاعدسازی مشتری
- استان :اصفهان
|
| کارشناس ارزیابی عملکرد فروشندگان |
شرح وظایف:
- بررسی و ارزیابی شاخص های ارزیابی عملکرد نیروهای فروشگاهی
- ارائه گزارش بر اساس شاخص های ارزیابی عملکرد
- عارضه یابی عملکردی نیروهای فروشگاهی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- توانایی استقرار سیستم های عملکرد
- استخراج شاخص های عمومی و تخصصی
- نظارت بر تکمیل فرمهای ارزیابی و تحلیل شاخصها
- توانایی ارائه گزارش ها برا اساس نمودار نقطه ای شاخص
- مسلط به ارزیابی عملکرد در تمام رده های سازمانی
- استان :اصفهان
|
| کارشناس آموزش فروشگاهی (مربی تخصصی واحد آموزش) |
شرح وظایف:
- تسلط به مباحث و فرآیندهای آموزش، مربی گری، منتورینگ
- تسلط به مباحث فروش، بازاریابی
- تسلط و توانایی خلق محتوا
- نوشتن و ویرایش
- تسلط و اعتماد به نفس ارائه ی محتوای آموزشی
- آشنایی با نیازسنجی آموزشی نیروهای فروشگاهی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مهارت های ارتباطی قوی
- قدرت بیان
- مسلط به دوره های زبان بدن
- مسلط به برگزاری دوره های آموزشی بر اساس نیاز سنجی
- آشنا به مباحث فروش و بازاریابی
- تسلط بر آمار توصیفی
- استان :اصفهان
|
| کارشناس تولید محتوا |
شرح وظایف:
- تولید محتوا در رسانه های گروه مربوطه (شامل رسانه های مجازی و مکتوب )
- چرخش اطلاعات در رسانه های گروه مربوطه
- اخد اخبار و اطلاعات، انعکاس اخبار و اطلاعات
- تولید و خلق محتواهای تخصصی، انگیزشی و اثر بخش برای مشاوران فروش
- برقراری ارتباط برون سازمانی و درون سازمانی برای اخذ اطلاعات و انتشار آن برای مخاطبان
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنا به مباحث SEO
- مسلط به نرم افزارهای گرافیکی و مدیریت محتوا
- مسلط به تدوین پرسونای محتوا و ادبیات نوشتاری
- آشنایی به ابزارهای تحلیلی و کاربردی از جمله Google Trends/ Google Adwords
- مسلط به Social ها مانند (Instagram/ Telegram/ Linkedin )
- استان :اصفهان
|
| کارشناس طراحی (گرافیست و تدوینگر ) |
شرح وظایف:
- مسلط به نرم افزار های گرافیکی
- توانایی طراحی محتواهای صوتی، تصویری و گرافیکی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز :
- تسلط به مبانی ساخت اینفوگرافی و موشن دو بعدی و سه بعدی
- آشنایی با الگوهای طراحی بازاریابی دیجیتال در محیط وب و سوشال مدیا
- آشنایی با کمپین های اطلاع رسانی و بازاریابی
- استان :اصفهان
|
| برنامه نویس (کارشناس فنی) |
شرح وظایف:
- تسلط کامل به زبان برنامه نویسی Laravel 5و فریم‌ورکPHP
- تسلط کافی بهMySQL
- تسلط کافی به مفاهیم طراحی و پیاده سازیRESTFul API
- آشنایی با مفاهیمOOP و Design Patterns
- تسلط کافی به بهینه سازی و دیباگینگ
- آشنایی باUnit testing
- تسلط کافی بهGit
- تسلط کافی بهJavascript، HTML5، CSS, SASS, Bootstrap
- آشنایی با فریم ورک‌های جاوا اسکریپت برای توسعه اپلیکیشن‌های وب
- تسلط کافی به متدلوژی‌های پیاده‌سازی نرم‌افزار
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با Veujs
- تسلط بر وردپرس
- آشنایی با
- آشنایی با بانک‌های اطلاعاتی NoSQL منجمله MongoDB
- توانایی عیب یابی و رفع اشکال سریع در مشکلات احتمالی برای سرور
- استان :اصفهان
|
| رئیس منابع انسانی فروشگاهی |
شرح وظایف:
- برنامه ریزی، سیاستگذاری و اجرای جذب پرسنل فروشگاهی
- مدیریت امور اداری پرسنل جذب شده
- برنامه ریزی، سیاستگذاری و طراحی روش های نگهداشت نیروی انسانی فروشگاهی
- همکاری بین واحدی و نظارت بر ارتقاء و تنزل نیروهای فروشگاهی
- طراحی، برنامه ریزی و اجرای روشهای انگیزه بخشی نیروهای فروشگاهی
- توسعه روشهای غنی سازی شغلی، بهبود کیفیت سبک زندگی کاری و کارآمدی پرسنل فروشگاهی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- تسلط به قوانین کار
- مسلط به کلیه فرایندهای جذب و استخدام
- مسلط به مصاحبه های ورود و خروج
- قابلیت مدیریت(تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظایف)
- آشنایی با تست های روانشناسی و تحلیل نرم افزاری
- مسلط به فرآیندهای آموزش کارکنان و موارد انگیزشی
- قدرت حل مساله
- استان :اصفهان
|
| رئیس برنامه ریزی فروش |
شرح وظایف:
- تدوین پلن های ریالی و محصولی
- تحلیل فروش فروشگاهی در رده های مختلف و بررسی جلسات انحراف از هدف
- قدرت برگزاری جلسات فروش در زمینه های فروش و مالی وابسته به فروش
- تحلیل فروش محصولی و پیشنهاد ردمپ محصولی به تامین
- تدوین پروموشن های فروشندگان و مصرف کنندگان
- توانایی تدوین مدلهای درآمدی و بازبینی اهداف تعیین شده
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- قدرت حل مساله
- مسلط به تحلیل گزارشات بر اساس Roadmap
- قدرت پیش بینی فروش فصلی و ماهانه
- تدوین ساختارهای فروش
- توانایی جذب
- آموزش و هدایت تیم فروش
- استان :اصفهان
|
| کارشناس برنامه ریزی فروش |
شرح وظایف:
- تهیه کلیه گزارشات فروش در تمام سطوح ، تحلیل فروش فروشگاهی
- بروز رسانی دیتابیس فروشگاهها و برگزاری جلسات انحراف از Roadmap در سطح فروشگاه
- محاسبه و بررسی ROI فروشگاهها
- تحلیل محصولات پر فروش و کم فروش و ارائه پیشنهاد، محاسبات حق العملها و پروموشنها
- برنامه ریزی تقاضا Demand Planning
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
- آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها
- آشنا به اصول و فنون مذاکره
- توانایی تحلیل اطلاعات
- قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش
- تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت
- استان :اصفهان
|
| رئیس برنامه ریزی سفارشات |
شرح وظایف:
- تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه سفارشات
- ارتقاء و تدوین فرایندهای نرم افزاری سفارشات
- برنامه ریزی محصول جهت مناطق و فروشگاهها
- پیشنهاد پلن محصولی
- ارتباط با مدیران محصول بازاریابی، SCM
- پایش روزانه فروش محصول بر اساس Roadmap و ارائه راهکار جهت تحقق حداکثری
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
- توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش
- قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی
- مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی
- تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت
- استان :اصفهان
|
| کارشناس برنامه ریزی سفارشات |
شرح وظایف:
- مدیریت و ثبت کالای امانی فروشگاهها
- مدیریت و عملیات فروش کالاهای امانی
- پایش قیمتی رقبا و پیشنهاد قیمت
- مدیریت و شارژ انبارها بصورت لحظه ای
- گزارشات وضعیت ارسالها و پیگیری جهت بهبود ارسال
- پیگیری کالاهای برگشتی
- ثبت سفارشات متفرقه
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
- آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها
- آشنا به اصول و فنون مذاکره
- توانایی تحلیل اطلاعات
- قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش
- تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت
- آشنا با امور انبارداری ومباحث مالی
- استان :اصفهان
|
| رئیس واحد پاسخگویی تلفنی امور فروشندگان (فروشگاههای زنجیره ای) |
شرح وظایف:
- بررسی هوشمندانه و درک صحیح خواسته مشتری
- توانایی مذاکره با مشتری جهت حل تعارض
- مدیریت، برنامه ریزی و اجرای فرآیند های تدوین شده جهت پاسخگویی به نیازهای فروشنده های فروشگاه های زنجیره‌ای
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- هوش هیجانی بالا
- توانایی حل مساله
- مهارت جلب رضایت مشتری
- توانایی ارائه گزارش به مدیریت
- روحیه کار تیمی
- شناخت و آنالیز رقبا
- مسلط به فروش اینترنتی و مدل های کسب و کار
- استان :اصفهان
|
| رئیس واحد پاسخگویی تلفنی امور مصرف کنندگان فروشگاههای زنجیره ای |
شرح وظایف:
- تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه امور مصرف کنندگان
- ارائه دستورالعمل های مورد نیاز بخش دیجیتال و پشتیبان فروشگاهی
- تسلط به انواع پشتیبانی های خرید و فروش اینترنتی
- نظارت بر اجراء دستورالعمل ها و رضایت مشتریان از طریق ارزیابی بخش دیجیتال و پشتیبانی فروشگاهی
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با مباحث فروش
- مهارت های ارتباطی
- قدرت حل مساله و تصمیم گیری
- مسلط به فروش اینترنتی و مدل های کسب و کار
- استان :اصفهان
|
| کارشناس پاسخگویی تلفنی فروشهای اینترنتی (پشتیبان دیجیتال) |
شرح وظایف:
- پاسخگویی تماس ها و پشتیبانی انواع فروش های اینترنتی
- راهنمایی و همراهی مصرف کننده در خریدهای اینترنتی
- راهنمایی مصرف کنندگان در مورد طرح های فروش
- مشاوره انتخاب محصولات
- استعلام ارسال محصولات
- ارجاع موارد ملزم به پیگیری به واحد پیگیری و شکایات
- پاسخگویی و پشتیبانی مصرف کنندگان شبکه های اجتماعی و رسانه های دیجیتال
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- روابط عمومی بالا
- توانایی حل مساله
- اصول مذاکره با مشتری
- قدرت گزارش دهی
- آشنا به بازاریابی دیجیتال و آنلاین
- آنالیز داده جهت بهبود اثربخشی
- بررسی فعالیت های محتوایی رقبا
- استان :اصفهان
|
| کارشناس پاسخگویی تلفنی شکایات مشتریان |
شرح وظایف:
- ارتباط با کارشناسان و مدیران فروش مناطق جهت پیگیری ثبت سفارشات مصرف کنندگان
- پیگیری امور ارسال کالای مصرف کنندگان و خدمات حمل و نقل
- ارتباط با واحد بانکی و پیگیری امور مالی مصرف کننده
- پیگیری کلیه شکایات مشتریان تا حل موضوع
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- رضایت سنجی مشتری
- توانایی مذاکره با مشتری و حل تعارض
- پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه
- پیگیر و صبور در برابر مشتری
- استان :اصفهان
|
| رئیس مانیتورینگ و ارزیابی (واحد پاسخگویی تلفنی) |
شرح وظایف:
- هپیکال فروش فروشگاههای ریتیل
- نظارت سیستم های مانیتورینگ و پیگیری اخطارها
- توانایی مدیریت تیکت های زیرساخت تا رفع اخطار از سیستم مانیتورینگ
- بررسی و بروزرسانی سیستمهای مانیتورینگ جهت بهبود فرایند
- ارزیابی تصویری فروشگاههای ریتیل
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز :
- مهارت های ارتباطی بالا
- تسلط کامل به فناوری بی سیم
- آشنایی به مبانی سیستم های پاسخگویی
- استان :اصفهان
|
| رئیس شعبه |
شرح وظایف:
- مدیریت و نظارت بر فروشگاه های زنجیره ای زیر مجموعه منطقه کاری جهت فروش محصولات
تحقق پلن های فروش
- مدیریت منابع انسانی فروشگاهی
- توسعه بازار، مدیریت رقبا، مدیریت شرکای تجاری و بازاریابی منطقه ای
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 40 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال
مهارت های مورد نیاز:
- قدرت تعامل و روابط عمومی بالا
- مسلط به قواعد بازاریابی
- مهارت های مدیریتی
- تجزیه و تحلیل داده های آماری
- شناسایی بازار هدف
- تهران، اهواز جنوب، هرمزگان، بوشهر، شیراز، یاسوج، زاهدان، مشهد، گیلان
- برای ساکنین شهر تهران، ذکر محل دقیق اقامت (شرق و غرب) الزامی است.
|
| کارشناس فروش |
شرح وظایف:
- مدیریت فروشگاه های زیر مجموعه با هدف افزایش فروش
- تحقق پلن های فروش، ارتباط موثر با مصرف کننده
- آموزش نیروهای فروشگاهی، مرچندایز فروشگاه
- مدیریت شکایات مصرف کنندگان
- ارتباطات سازمانی جهت توسعه فروش، ارائه گزارش های عملکردی و…
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی
- قدرت حل مساله و تصمیم گیری
- قدرت گزارش دهی به مدیران ارشد
- قدرت برنامه ریزی و سازماندهی فروشگاهها و نیروی انسانی
- اراک،همدان،شیراز،کرمان،هرمزگان،بوشهر،یاسوج،مشهد،اهواز، خرمشهر، آبادان، ارومیه، تهران، کرج، گرگان، سمنان، ساری
- برای ساکنین شهر تهران، ذکر محل دقیق اقامت (شرق و غرب) الزامی است.
|
| مسئول فروشگاه |
- جنسیت: آقا، خانم
- روابط عمومی بالا، پرانگیزه برای ارتباط با مشتری، عاشق حرفه‌ی فروش و علاقه‌مند به یادگیری
- پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیریت جهت اثربخشی سیستم مدیریت
- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات
- اطلاع از میزان موجودی محصولات در فروشگاه یا انبار
- پیگیری تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده
- ارتباط مستمر با کارشناس در خصوص سفارش های دریافتی و هماهنگی جهت تحویل به موقع محصولات
- همکاری با فروشنده جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- قدرت بیان بالا
- مشتاق به حرفه فروش
- برون گرا، توانایی کشف اولویت ها و موارد کلید مشتری
- اصول مذاکره با مشتری
- علاقه‌مند به یادگیری
- توانایی سرپرستی و مدیریت فروشگاه
- مرکزی( اراک، ساوه، خمین، تفرش، شازند، محلات، زرندیه، کمیجان)
- همدان( همدان، ملایر، نهاوند، تویسرکان، اسداباد، کبودرآهنگ، رزن)
- لرستان (خرم آباد، بروجرد، دورود، کوهدشت، الیگودرز، ازنا، پلدختر، سلسله، نورآباد)
- اصفهان (اصفهان، کاشان، شاهین شهر، گز و برخوار، دولت اباد، نطنز، خمینی شهر، شهر درچه، نجف آباد، فلاورجان، پیربکران، شهرضا، گلپایگان، مبارکه، تیران و کرون، سمیرم، داران، اردستان، دهاقان، خوانسار، فریدونشهر، چادگان، ورنامخواست)
- چهارمحال و بختیاری( شهرکرد، هفشجان، بروجن، لردگان، فارسان، کیار(شلمزار)، اردل، سامان)
- یزد (یزد، میبد، اردکان، مهریز، اشکذر)
- خوزستان (اهواز، دزفول، آبادان، بندرماهشهر، سربندر، بهبهان، شوش، اندیمشک، سوسنگرد، مسجدسلیمان، دشت آزادگان، باوی ، امیدیه، رامهرمز، رامشیر)
- فارس (شیراز، مرودشت، زرقان، کازرون، جهرم، فسا، لارستان، داراب، فیروزآباد، آباده، ممسنی، اقلید، لامرد، سپیدان، استهبان، کوار، مهر، خرامه، فراشبند، سروستان)
- کرمان (کرمان، سیرجان، کوهبنان، رفسنجان، جیرفت، بم، شهربابک، زرند، بردسیر، بافت)
- هرمزگان (بندرعباس، قشم، میناب، رودان، بندرلنگه، حاجی آباد، بستک، پارسیان)
- بوشهر (بوشهر، برازجان، کنگان، گناوه، جم)
- کهگیلویه و بویراحمد (یاسوج، گچساران، دهدشت، سی سخت)
- کرمانشاه (کرمانشاه، اسلام آباد غرب، قصرشیرین، هرسین، روانسر)
- ایلام( ایلام، مهران، دره شهر، سرابله)
- کردستان (سنندج، سقز، مریوان، قروه، بیجار، بانه، دیواندره، دهگلان)
- سیستان و بلوچستان ( زاهدان، سراوان، خاش، کنارک)
- خراسان شمالی( بجنورد، شیروان، اسفراین، آشخانه)
- خراسان جنوبی ( بیرجند، قائنات، فردوس)
- خراسان رضوی (مشهد، نیشابور، سبزوار، قوچان، چناران، فاروج، درگز، تربت جام، تربت حیدریه، کاشمر، خواف، فریمان)
- آذربایجان شرقی ( تبریز، مراغه، مرند، میانه، اسکو، اهر، شبستر، بناب ، سراب، آذرشهر، ملکان، هشترود، کلیبر)
- آذربایجان غربی ( ارومیه، خوی، میاندوآب، بوکان، مهاباد، نقده، پیرانشهر، سردشت، ماکو، تکاب)
- اردبیل ( اردبیل، پارس آباد، خلخال، نمین، بیله سوار )
- استان تهران( تهران، اسلامشهر، تهرانسر، پرند، شهریار، بهارستان، رباط کریم، شهرقدس، ملارد ،، ورامین، قرچک، پیشوا، شهر ری، دماوند، فیروزکوه)
- استان قم
- مازندران (ساری، بابل، آمل، قائمشهر، تنکابن، بهشهر، بابلسر، چالوس، نکا، محمودآباد، سوادکوه، گلوگاه)
- گلستان ( گرگان، گنبدکاووس، علی آباد، کلاله، آزادشهر، کردکوی، ترکمن، آق قلا، مینودشت، گالیکش )
- سمنان (سمنان، شاهرود، دامغان، مهدی شهر )
- البرز ( کرج، فردیس، ساوجبلاغ، نظرآباد )
- گیلان (رشت، لاهیجان، بندرانزلی، لنگرود، رودسر، کلاچای، صومعه سرا، آستانه اشرفیه، آستارا، فومن، رودبار، خمام، رضوانشهر، ماسال، سیاهکل، تالش)
- قزوین ( قزوین، الوند، تاکستان، بویین زهرا، آبیک)
- زنجان ( زنجان، خرمدره، آب بر )
- برای ساکنین شهر تهران، ذکر محل دقیق اقامت (شرق و غرب) الزامی است.
|
| فروشنده فروشگاه |
شرح وظایف:
- دسترسی به لیست قیمت ها و توضیحات تکنیکی کالاها و جهت بخشی فعالیت های فروش
- مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آن ها
- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات
- ثبت درخواست های مشتریان در سیستمهای مربوطه و امکان سنجی آن قبل از تعهد به مشتری
- ارائه گزارش از حضور در محل مشتریان بالقوه جهت معرفی محصول یا خدمات به مدیریت
- حضور در دوره های آموزشی مرتبط با فروش و ارتباط با مشتری
شرایط احراز:
- سن: حداکثر 35 سال
- کارت پایان خدمت: الزامی
- سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال
مهارت های مورد نیاز:
- قدرت بیان بالا
- مشتاق به حرفه فروش
- برون گرا
- توانایی کشف اولویت ها و موارد کلید مشتری
- اصول مذاکره با مشتری، علاقه‌مند به یادگیری
- مرکزی( اراک، ساوه، خمین، تفرش، شازند، محلات، زرندیه، کمیجان)
- همدان( همدان، ملایر، نهاوند، تویسرکان، اسداباد، کبودرآهنگ، رزن)
- لرستان (خرم آباد، بروجرد، دورود، کوهدشت، الیگودرز، ازنا، پلدختر، سلسله، نورآباد)
- اصفهان (اصفهان، کاشان، شاهین شهر، گز و برخوار، دولت اباد، نطنز، خمینی شهر، شهر درچه، نجف آباد، فلاورجان، پیربکران، شهرضا، گلپایگان، مبارکه، تیران و کرون، سمیرم، داران، اردستان، دهاقان، خوانسار، فریدونشهر، چادگان، ورنامخواست)
- چهارمحال و بختیاری( شهرکرد، هفشجان، بروجن، لردگان، فارسان، کیار(شلمزار)، اردل، سامان)
- یزد (یزد، میبد، اردکان، مهریز، اشکذر)
- خوزستان (اهواز، دزفول، آبادان، بندرماهشهر، سربندر، بهبهان، شوش، اندیمشک، سوسنگرد، مسجدسلیمان، دشت آزادگان، باوی ، امیدیه، رامهرمز، رامشیر)
- فارس (شیراز، مرودشت، زرقان، کازرون، جهرم، فسا، لارستان، داراب، فیروزآباد، آباده، ممسنی، اقلید، لامرد، سپیدان، استهبان، کوار، مهر، خرامه، فراشبند، سروستان)
- کرمان (کرمان، سیرجان، کوهبنان، رفسنجان، جیرفت، بم، شهربابک، زرند، بردسیر، بافت)
- هرمزگان (بندرعباس، قشم، میناب، رودان، بندرلنگه، حاجی آباد، بستک، پارسیان)
- بوشهر (بوشهر، برازجان، کنگان، گناوه، جم)
- کهگیلویه و بویراحمد (یاسوج، گچساران، دهدشت، سی سخت)
- کرمانشاه (کرمانشاه، اسلام آباد غرب، قصرشیرین، هرسین، روانسر)
- ایلام( ایلام، مهران، دره شهر، سرابله)
- کردستان (سنندج، سقز، مریوان، قروه، بیجار، بانه، دیواندره، دهگلان)
- سیستان و بلوچستان ( زاهدان، سراوان، خاش، کنارک)
- خراسان شمالی( بجنورد، شیروان، اسفراین، آشخانه)
- خراسان جنوبی ( بیرجند، قائنات، فردوس)
- خراسان رضوی (مشهد، نیشابور، سبزوار، قوچان، چناران، فاروج، درگز، تربت جام، تربت حیدریه، کاشمر، خواف، فریمان)
- آذربایجان شرقی ( تبریز، مراغه، مرند، میانه، اسکو، اهر، شبستر، بناب ، سراب، آذرشهر، ملکان، هشترود، کلیبر)
- آذربایجان غربی ( ارومیه، خوی، میاندوآب، بوکان، مهاباد، نقده، پیرانشهر، سردشت، ماکو، تکاب)
- اردبیل ( اردبیل، پارس آباد، خلخال، نمین، بیله سوار )
- استان تهران( تهران، اسلامشهر، تهرانسر، پرند، شهریار، بهارستان، رباط کریم، شهرقدس، ملارد ، ، ورامین، قرچک، پیشوا، شهر ری، دماوند، فیروزکوه)
- استان قم
- مازندران (ساری، بابل، آمل، قائمشهر، تنکابن، بهشهر، بابلسر، چالوس، نکا، محمودآباد، سوادکوه، گلوگاه)
- گلستان ( گرگان، گنبدکاووس، علی آباد، کلاله، آزادشهر، کردکوی، ترکمن، آق قلا، مینودشت، گالیکش )
- سمنان (سمنان، شاهرود، دامغان، مهدی شهر )
- البرز ( کرج، فردیس، ساوجبلاغ، نظرآباد )
- گیلان (رشت، لاهیجان، بندرانزلی، لنگرود، رودسر، کلاچای، صومعه سرا، آستانه اشرفیه، آستارا، فومن، رودبار، خمام، رضوانشهر، ماسال، سیاهکل، تالش)
- قزوین ( قزوین، الوند، تاکستان، بویین زهرا، آبیک)
- زنجان ( زنجان، خرمدره، آب بر )
- برای ساکنین شهر تهران، ذکر محل دقیق اقامت (شرق و غرب) الزامی است.
|
