| رئیس جذب و استخدام | - جنسیت: آقا، خانم
- محل فعالیت: اصفهان
- میزان سابقه: حداقل 5 سال
- مقطع تحصیلی: کارشناس و کارشناس ارشد رشته های مرتبط
- آشنا به فرآیندهای جذب و استخدام و انواع روش های مصاحبه
- توانایی فراهم نمودن زیرساخت های مورد نیاز فرآیندهای استخدامی
- مسلط به تنظیم آگهی های استخدامی و انتخاب درگاه های مناسب جهت انتشار آگهی بر اساس نوع شغل
- مسلط به آزمون های مختلف هوشی و روانشناختی
- هم سوسازی کارکنان با شرکت پس از تایید استخدام
- مسلط به تنظیم گزارش های مرتبط با جذب و استخدام
- توانایی شبکه سازی و ارتباط با نیرویهای فنی و غیر فنی
- استفاده از پلتفرمهای استخدام مانند لینکدین، جابینجا و …
- آشنایی با موضوع فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی
| - دارای سرویس ایاب و ذهاب
- حقوق و مزایا قابل توجه و مکفی (حقوق + پاداش + بهره وری + پاداش آخر سال و …)
- بیمه و بیمه تکمیلی
- ارائه بسته رفاهیات شامل: هدیه تولد و هدیه ازدواج، کمک هزینه سفر و …
- امنیت شغلی
|
| کارشناس منابع انسانی | - جنسیت: آقا، خانم
- محل فعالیت: اصفهان
- میزان سابقه: حداقل 2 سال
- مقطع تحصیلی: کارشناس و کارشناس ارشد رشته های مرتبط
- آشنا به فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام – جانشین پروری – آموزش و توسعه – حقوق دستمزد و …)
- آشنا به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرم افزارهای Office
- توانایی حل مساله و قدرت تجزیه و تحلیل بالا
- روابط عمومی بالا
- آشنا به سیستم های منابع انسانی
- متعهد و با انگیزه
| - دارای سرویس ایاب و ذهاب
- حقوق و مزایا قابل توجه و مکفی (حقوق + پاداش + بهره وری + پاداش آخر سال و …)
- بیمه و بیمه تکمیلی
- ارائه بسته رفاهیات شامل: هدیه تولد و هدیه ازدواج، کمک هزینه سفر و …
- امنیت شغلی
|
| مدیر آموزش | - جنسیت: آقا، خانم
- محل فعالیت: اصفهان
- میزان سابقه: حداقل 5 سال
- مقطع تحصیلی: کارشناس و کارشناس ارشد رشته های مرتبط
- مسلط به برنامه ریزی آموزشی و آشنایی با روش های آموزش حضوری و غیر حضوری
- توان مدیریت و تیم سازی و رهبری
- دارای روابط عمومی قوی و توانایی مذاکره اثربخش
- خلاق و با دقت زیاد
- پرانرژی و با روحیه و انگیزه بالا در کار تیمی
- توانایی برنامه ریزی و مدیریت امور
- مسلط به نرم افزارهای Office
- مسلط به برنامه ریزی نیاز سنجی، اجرا و کنترل اثربخشی آموزش در سطوح مختلف
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، تحلیل مشاغل و
- برنامه ریزی نیروی انسانی و جانشین پروری
- توانایی در انجام کار گروهی، مسئولیت پذیری بالا، انگیزه بالا برای یادگیری، ساختار ذهنی
- منظم، روابط عمومی بالا
- آشنایی با استانداردهای مدیریت آموزش
| - دارای سرویس ایاب و ذهاب
- حقوق و مزایا قابل توجه و مکفی (حقوق + پاداش + بهره وری + پاداش آخر سال و …)
- بیمه و بیمه تکمیلی
- ارائه بسته رفاهیات شامل: هدیه تولد و هدیه ازدواج، کمک هزینه سفر و …
- امنیت شغلی
|
| مدیر منابع انسانی | - جنسیت: آقا، خانم
- محل فعالیت: اصفهان
- میزان سابقه: حداقل 5 سال
- مقطع تحصیلی: کارشناس و کارشناس ارشد رشته های مرتبط
- مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی و تجزیه و تحلیل مشاغل، نظام های جبران خدمات، طبقه بندی مشاغل، آموزش و توسعه نیروی انسانی، مدیریت عملکرد، نظام پیشنهادات، مدیریت دانش، جانشین پروری)
- تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها
- تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی
- آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
- دارای تفکر تحلیلی و نگرش سیستمی
- دارای سوابق موثر در تدوین و پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی
- دارای روابط عمومی بالا و تسلط به اصول و فنون مذاکره و ایجاد ارتباطات موثر
- مسلط به نرم افزارهای مرتبط شامل کنترل کارکرد، حقوق و دستمزد و …
| - دارای سرویس ایاب و ذهاب
- حقوق و مزایا قابل توجه و مکفی (حقوق + پاداش + بهره وری + پاداش آخر سال و …)
- بیمه و بیمه تکمیلی
- ارائه بسته رفاهیات شامل: هدیه تولد و هدیه ازدواج، کمک هزینه سفر و …
- امنیت شغلی
|